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球速体育綜合辦公室工作人員管理規定

發布時間:2020/04/27 來源: 點擊:

球速綜合辦公室是球速的綜合辦事機構和球速對外聯系的窗口,是球速的重要樞紐,起著“上傳下達、綜合協調🈸、服務保障”的作用。綜合辦公室的工作職能主要是針對黨政管理🙋🏻、師生服務💆🏿‍♀️、教學、球速体育器材管理發放和後勤保障等方面進行組織🛍️🚵🏻‍♂️、協調、服務、管理以及對外接待與聯絡等具體工作👐🏼。為適應新形勢和球速發展的需要,更有效地發揮辦公室的職能,強化科學規範管理、提高工作時效性和執行力,特對球速綜合辦公室工作人員的日常管理作如下規定:

1.辦公室工作人員在工作中要有愛崗敬業、遵紀守法5️⃣、廉潔奉公、謙虛謹慎以及全心全意為人民服務的思想道德。增強服務意識🖐🚃,積極認真履職,以嚴謹踏實的工作作風做實做細做好各項服務工作🎽。

2.嚴格遵守作息時間。以打卡記錄為依據🧘🏿‍♀️,晚十分鐘上班為遲到,提前十分鐘下班為早退。無故遲到或早退30分鐘及以上作曠工論處🚵🏽‍♀️🚣🏿。凡因故不能按時到崗或提前離崗👩🏽‍✈️,須提前請假說明原因🧬🤾🏻,獲準假後,方可離開,否則作曠工論處。

3.忠於職守,工作期間不得擅自離崗。凡擅自離崗均按曠工論處🈂️;一個月若累計發生3次擅自離崗現象者🧚🤽🏻‍♂️,扣減當月的崗位績效。

4.必須堅持既分工又合作的原則,—切從工作需要出發,服從球速統一用工調配👏🏿,努力完成任務;對不服從分配、影響工作的,在年度考核確定等級時將受到影響。

5.加強業務知識的學習🏓,提高工作能力和水平🛸,高質量高效率處理各項事務⛑️。自覺維持辦公環境的衛生👨🏿‍🦳,物品歸類放置、整齊有序⇢。

6.搞好信息檔案管理(如上級指示🧑🏻、校平行單位來函🕺🏻、系室及師生員工的建議和要求等),全面👰🏻‍♂️、準確💫、及時地傳遞和反饋有關信息,輔助院領導決策及處理問題時當好參謀。

7.牢固樹立整體觀念,工作人員之間要互相團結🙆🏻‍♂️、互相幫助🍿🍶,既要有分工,更要有合作。保持穩定的情緒和積極的心態☝️,甘於奉獻🙆🏼、任勞任怨、樂觀向上🙇🏽、誠懇待人接物🦀,共同維護好球速的窗口形象。

8.要善於總結和創新。辦公室工作人員要勤於思考,善於總結日常工作,了解掌握辦公室工作的基本規律。要在總結和繼承以往工作經驗的基礎上,勇於開拓思路,探索新規律,做到與時俱進。

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